Tariflohn
Als Tariflohn bezeichnet man das Mindestgehalt, das der Arbeitnehmer abhängig von seiner beruflichen Qualifikation erwarten kann. Seine Höhe wird zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeber ausgehandelt und in einem Tarifvertrag festgelegt. Tariflöhne verhindern eine Unterbezahlung des Arbeitnehmers und garantieren ein angemessenes Gehalt. Auch der Arbeitgeber profitiert von den verbindlich ausgehandelten Löhnen, da größere Abweichungen innerhalb einer ähnlichen …